会社情報/採用情報

会社情報

事業内容『熱技術』を応用した各種製造装置の開発・設計・製造・販売(営業)

【金属材料・半導体・FPD・電子科学分野の工業用熱処理装置の製造・販売】
 ・工業用金属部品熱処理装置
 ・半導体製造装置
 ・太陽電池製造装置
 ・液晶パネル製造装置
 ・電子部品用熱処理装置
 ・研究開発用小型実験炉等
◆熱技術一筋光洋サーモシステムは、自動車部品メーカーであり工作機械メーカーでもある
ジェイテクト(旧 光洋精工)の熱処理装置を扱う事業部として1967年に独立し設立されました。

以来、熱処理一筋で「熱」が持つ可能性について追求・挑戦しています。
◆熱処理って?モノに熱を加え冷却することで、

モノの性質を変える、
モノに含まれる余分な物を除く、
モノの歪みをなくす、
モノを硬く丈夫にする、

など、モノを巧みに変化させることができます。

これが、『熱処理』です。

熱を加えるモノも金属だけではありません。
タブレット端末やスマートフォンのディスプレイやセラミックなどの非金属にも使用しています。

多種多様なモノの性質を理解し、厳密に慎重に温度の調整をしなければいけないところが、
熱処理の奥深さであり、熱処理のおもしろさです。
◆産業機械って?産業機械は、工場における生産活動を支える機械です。

学生の皆さんには、馴染みはありませんが、メーカーの工場には必ず産業機械はあります。

産業機械の性能が、
その工場の生産能力やそのメーカーの製品の競争力に直結することから、
メーカーにとっては非常に重要なものになります。

当社は産業機械の中でも製造装置のひとつである「熱処理装置」のメーカーであり、
基幹産業から最先端産業まで広い産業のモノづくりを支えています。
◆皆さんの暮らしに貢献私たちの装置で熱処理された金属や非金属は、
自動車部品、航空機部品等のギアやベアリング、
テレビやタブレット端末のディスプレイ、
スマートフォンやパソコンにかかせない電子部品や半導体,
さらには太陽電池やハイブリッド自動車等の二次電池、水素自動車、電気自動車・・・など
様々な物に姿を変えて皆さんの暮らしに貢献しています。
◆トップメーカーとしての自信私たちは、幅広い分野に製品を提供しています。
特にディスプレイ、太陽電池の熱処理装置分野では、
世界でもトップを争うシェアを獲得しています。

日本だけにとどまらず、世界的なメーカーの開発パートナーとして
認められた高い技術力には、自信を持っています。
◆若手が成長しやすい風土人材育成の観点や少数精鋭であることから、若いうちから責任のある仕事を任されます。
もちろん、上司や先輩の指導・助言を得ながら取り組みます。
若手の間に沢山経験を積む事が出来るのも特徴です。
◆教育研修制度が充実入社直後の新入社員研修があり、配属以降は職種や階層別に教育機会を提供しています。
また技術系、営業系、スタッフ系の系統別に、それぞれに必要な知識・スキルに応じた職能別研修を実施しております。
更には英会話研修やEラーニングによる研修もあります。
ジェイテクトグループジェイテクトグループは、(株)ジェイテクトを主体としています。
当社以外のグループ会社としては、光洋機械工業(株)、光洋シーリングテクノ(株)、豊興工業(株)、(株)CNK、ダイベア(株)、(株)豊幸、豊田バンモップス(株)、宇都宮機器(株)、光洋販売(株)、光洋電子工業(株)があります。
設立1967年7月19日
資本金4億5,000万円
従業員数509名(2017年4月)

●当社の平均勤続年数●
当社の平均勤続年数は、13年。
また入社3年後の定着率は90%以上。長く勤める社員が多いです。

●エンジニア集団●
約500人の社員のうち4分の3がエンジニア。
エンジニアとしての確かなキャリア形成が可能です。
技術者が中心の職場なので男性の割合が高いですが、
女性の技術者も活躍しています。
管理部門等でも会社を支えている女性社員がいます。
売上高164.7億円(2017年3月期/単体)
代表者取締役社長 北村 昌之
事業所本社/奈良(天理)

工場/奈良(天理)

開発センター/奈良(天理)

支社/東京、愛知(名古屋)、奈良(天理)

営業所・サービスセンター/群馬(高崎)、静岡(浜松)、香川、福岡(北九州)

海外拠点/韓国、台湾、中国、タイ

※本社に工場、開発、設計、管理等の各機能が集約されており、
  従業員の80%が本社にて勤務しています。

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プレエントリー

採用情報

募集要項

職種(総合職)
 機械設計、電気設計、ソフト設計、メンテナンス、検査、試運転、組立、
 技術営業、技術管理、研究開発、国内営業、海外営業、生産管理、調達、
 管理部門での事務(総務、人事、経理など)

※配属につきましては、個人で勉強されてきたことや適性、
 各部門の要請等総合的に判断した上で実施いたします。
勤務地(主に)奈良県
※入社後3年間は、原則本社勤務。
 その後各拠点への転勤の可能性はありますが、本社での勤務率は80%以上となっています。
勤務時間標準労働時間帯 8:30~17:15
一部職種にてフレックスタイム制度あり
【理系】採用ステップ&スケジュール【エントリー】 (予定:3月~4月)

【セミナー】 (予定:3月~4月)
※社外、社内、web、合説、学内等

【適性試験(SPI)】 (予定:3月~5月)

【面接】(予定:3月~6月)
※2~3回実施予定

【内々定】(予定:4月~6月)

※提出が必要なタイミングで必要書類(OpES、成績証明書)をご準備頂きます。
 (書類選考はございません)
【文系】採用ステップ&スケジュール【エントリー】 (予定:3月~4月)

【WeB説明会】 (予定:3月~4月)

【書類選考】 (予定:3月~5月)
※OpES、成績証明書

【適性試験(SPI)】 (予定:3月~5月)

【面接】(予定:4月~6月)
※2~3回実施予定

【内々定】(予定:4月~6月)

給与・福利厚生(待遇)

給与2018年4月 初任給実績(月給)
総合職(修士了) 229,000円 
総合職(大卒)    207,000円
総合職(高専卒) 181,000円
諸手当家族、住宅、通勤、特殊資格、業務資格手当、時間外ほか
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
保険社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険他
福利厚生寮、財形預金、持株会、各種生命保険、保養所、永年勤続旅行、各種クラブ活動ほか
休日休暇●年間休日数 121日 ※会社カレンダーあり

●週休2日制(原則土・日)

●夏季・ゴールデンウィーク・年末年始(各7日間程度)

●年次有給休暇(初年度10日、二年目15日、最高20日)

●慶弔休暇他
試用期間あり
入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

2016年度 採用者数8人 離職者数0人 定着率100.0%
2015年度 採用者数6人 離職者数1人 定着率83.3%
2014年度 採用者数6人 離職者数0人 定着率100.0%
(2017年12月1日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

2017年度 男性7人 女性1人
2016年度 男性7人 女性1人
2015年度 男性6人 女性0人

3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%

平均勤続年数

15.5年(2017年12月1日時点)

平均年齢

41.5歳(2017年12月1日時点)

研修

あり:◆新入社員研修(社会人の基礎を学ぶ集合研修)

◆技術基礎研修(技術的な基礎を学ぶ研修)

◆階層別研修(中堅社員研修、管理職研修、サクセッションプラン他)

◆自己啓発支援制度

◆技能検定奨励制度など職務に応じた機能別研修

◆認定資格取得奨励制度

◆英会話教育

◆各種勉強会など

自己啓発支援

あり:eラーニング、認定資格試験 費用補助 他

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり:自己申告制度

社内検定等の制度

あり:技能検定 他

月平均所定外労働時間

25.0時間(2016年度実績)

有給休暇の平均取得日数

9.7日(2016年度実績)

育児休業取得者数(男女別)

育休取得者数 男性0人 女性2人
取得対象者数 男性10人 女性2人
育休取得率 男性0.0% 女性100.0%
(2016年度実績)

役員・管理職の女性比率

役員 女性0.0%
管理職 女性1.6%
(2017年12月1日時点)

参考データ

採用人員

前年並み

[以下、過去5年の実績]
13年4月入社    9名【実績】 技術系 8名 営業・事務系 1名
14年4月入社    6名【実績】 技術系 6名 営業・事務系 0名
15年4月入社    6名【実績】 技術系 5名 営業・事務系 1名
16年4月入社    8名【実績】 技術系 8名 営業・事務系 0名
17年4月入社    8名【実績】 技術系 5名 営業・事務系 3名
18年4月入社予定 10名 技術系 10名 営業・事務系 0名

配属・ジョブローテーションについて

当社では、入社後2年間を教育重点期間と位置づけ、
入社後はまず奈良本社で新入社員研修(4ヶ月)を実施します。

その後は工場での装置製造や装置の据付、検査、試運転等、
実際の装置に触れてOJTを実施いたします。

技術系の方は約1年半~2年間の現場経験を積んで、
設計や開発等に異動となります。

本社にて経験を積んで頂いた後の異動は
個人の希望や適性、所属部署の要請により、
個人ごとに異なります。

将来的に本社以外の拠点に転勤すること可能性もありますが、
社員の80%以上が奈良本社で勤務しています。

応募方法について

自由応募 もしくは 推薦応募
(技術系総合職希望者のみ 自由応募および推薦応募の選択 可)
(推薦応募の場合も、リクナビから当社へエントリーをお願い致します。)

役立つ学問分野

当社の業務で役立つ学問分野の一例です。

※以下の分野はあくまでも参考です。
 これらを学んでいない方の応募も積極的にお待ちしております。

◆機械工学、材料工学
 制御、設計、熱力学、流体力学、金属材料、冶金、金属工学、
 その他材料(半導体、セラミック)など

◆電気・電子工学
 電気回路学、エネルギー、電子回路学、電磁気学、制御、通信など

社内イベント

◆社内イベントもあります!
遊園地やテーマパークへのツアーやボウリング大会など
自由参加の社内イベントがあります。

採用実績校

愛知工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、熊本大学、信州大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、徳島大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、山梨大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、早稲田大学

その他の情報

主な募集職種事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地群馬、東京、静岡、愛知、奈良、香川、福岡
応募資格高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

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連絡先:
〒632-0084 
奈良県天理市嘉幡町229
経営管理部 人事グループ 
TEL:0743-64-0981
E-mail: recruit@koyo-thermos.co.jp
URL:http://www.koyo-thermos.co.jp/